Seit 1942 steht Felbermayr für zuverlässige Lösungen in Transport, Bau und Hebetechnik. Heute europaweit tätig, vereinen wir Tradition, Innovation und höchste Kompetenz.
Als europaweit tätiges Familienunternehmen mit rund 3.200 Mitarbeitern an 76 Standorten in 17 Ländern stehen bei Felbermayr Sicherheit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität an erster Stelle – weit über die Arbeitsbühnenvermietung hinaus.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in Schwertransporten auf Schiene, Straße und Wasser ist Felbermayr als trimodales Logistikunternehmen fest etabliert. Ergänzt durch Kranvermietung, Hafenbetrieb, Schwermontage und Lagerei bieten wir umfassende Lösungen in Transport- und Hebetechnik – international erfolgreich, aber mit starkem Fokus auf lokale Dienstleistungen.
Verantwortung. Respekt. Integrität.
Integrität, Respekt und Fairness sind die Grundpfeiler unseres Handelns – sowohl intern als auch in unseren Geschäftsbeziehungen. Wir führen unser Unternehmen verantwortungsvoll und im Einklang mit nationalen sowie internationalen Vorschriften. Diese Prinzipien sind im Verhaltenskodex der Felbermayr Holding fest verankert und für alle Mitarbeitenden und Organe der Felbermayr-Gruppe verbindlich.
Wir setzen kompromisslos auf sicheres Arbeiten. Fehler sehen wir als Chance zur Verbesserung – wir analysieren, beheben Ursachen und optimieren kontinuierlich unsere Sicherheitsstandards. Regelmäßige Schulungen stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Arbeitssicherheit sind.
Bei Felbermayr setzen wir auf Qualität und Fortschritt. Modernstes, bestens gewartetes Equipment und ein hochqualifiziertes Team sichern unsere Leistungsfähigkeit. Mit innovativen Lösungen und höchster Verlässlichkeit arbeiten wir täglich daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Wir entwickeln kreative Lösungen und treffen schnelle, durchdachte Entscheidungen mit kalkulierbarem Risiko. Herausforderungen erkennen wir frühzeitig und lösen sie nachhaltig – effizient, praxisnah und zukunftsorientiert.
Bei Felbermayr schätzen wir gute Leistungen und zeigen Anerkennung – spontan und ehrlich. Wir übernehmen Verantwortung, halten Vereinbarungen ein und leben unsere Werte vor. Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung prägen unsere Kommunikation, denn unterschiedliche Meinungen sind für uns eine Bereicherung.